• 자기분석

    *  자기분석 방법! 자신에게 맞는 기업에 내정하는 방법  * 

     

    취직활동을 시작하고 제일 먼저 임하는 것이 자기분석!

    자기분석에 주의 깊게 임하는 것으로 취직 활동의 충실도가 크게 바뀝니다.

    지금부터 소개하는 자기분석 방법을 통해 자신을 발전해 나갑시다!


    1.자기분석의 목적이란?

    취업활동을 시작하면 가장 먼저 "자기분석을 해야 한다"는 이야기를 많이 들으신적이 있으실겁니다.

    어딘지 모르게 중요하다고 느끼고 있어도  취업활동에 있어서의 자기분석은 무엇을 목적으로 해 실시하는 것인지 의문을 느끼고 있는 취업준비생도 있을것입니다.

     

    취업활동에 있어 자기분석의 목적은

    첫 번째, 면접관에게 자신을 알릴 수 있게 하기 위해서

    두 번째, 기업 선택의 기준을 작성하기 위해서

    이렇게 두 가지 존재합니다.

     

    첫 번째, 면접관에게 자신을 알릴 수 있게 하기 위해서는 다음과 같은 부분이 필요합니다.

    • 자신의 장,단점을 구체적으로 파악하며 그것을 언어화 시킨다.
    • 자신이 되고 싶은 모습을 명확하게한다.

    언뜻보기에 간단해 보이는 내용이지만,지금까지 왠지 모르게 느끼던 생각을 언어화하는 과정은 쉽지만은 않을 것입니다.그렇기 때문에 자기분석을 통해 연습 해야될 부분입니다.

    두 번째, 기업 선택의 기준을 작성하기 위해서는 간단한 질문이어도 구체적으로 생각해놓는것이 중요합니다.

    예를 들어

    • 자신은 일하면서 무엇을 소중히 여기는가?
    • 자신은 어떤 회사에 맞는가?
    • 자신이 관심있는 업계,직종은 무엇인가?

    등이 있습니다.이런 질문들을 자신에게 해보며 하나의 기준을 세우고 기업을 선택해나가는 것이 필요합니다.

     

    이렇게 자기분석을 하다보면 흔들리지 않는 기업의 선택 기준, 면접관으로부터의 질문에 동요하지 않는 가치관을 가질 수 있습니다.

     


    2.자기분석 방법

    1)자신이 되고싶은 '나' 자신을 생각해보기

    '누군가에게 도움이 되고 싶다','주위로부터 존경받고 싶다' 등 미래에 되고 싶은 자신의 모습을 상상합니다.

    그 다음 상상한 내용을 토대로 구체화를 시켜봅니다.

    예를 들어,

    '누군가에게 도움이 되고싶다'라고 생각했다면 그 대상은 누구인지?처럼 구체화시켜 적어보는 것입니다.

    이렇게 되고싶은 자신이 명확하게 있으면 자신의 취직활동의 방향성은 자연스럽게 정해집니다.

    이때 이 방법에서는 우선적으로 자신의 인생을 되돌아보고 자신의 경향을 찾아내고 그 다음에 시작하는 것을 추천합니다.

     

    2)다른 사람과 '나'에 대한 대화하기 (타기분석)

    '나'자신을 생각하는 것은 매우 중요합니다.하지만  계속 혼자 생각한다면 주관적인 부분이 많아 지고, 객관적인 판단이 흐려지게 될 것입니다.

    그것을 막기 위해서 다른 사람과 '나'에 대한 대화를 해 볼 필요가있습니다.

    가족,친구,선배,선생님 등 다양한 사람과 대화를 해보세요.

    대화를 하다보면 다양한 시점으로부터 분석을 하기 때문에 객관적인 자신만의 강점을 발견할 수 있습니다.

    타기분석을 통해 결과가 자기분석과 큰 차이가 없는 경우 그 내용은 '나'에게 큰 강점이 됩니다.

    반면, 차이가 있는 경우 그 점이 개선이 필요한 부분이라는 것을 알 수 있으며, 발전할 수 있는 기회가됩니다.

     

    3)성격검사

    성격검사(=personality test)란 인격 파악을 위한 심리검사로 적성검사의 일종입니다.

    취업활동에서는 많은 기업이 도입하고 있어,준비 초기 단계에서 능력검사와 함께 수험하는 곳이 많습니다.

    인성검사는 적성에 맞는 성격이나 면접만으로는 알아낼 수 없는 인성을 파악하기 위해 진행됩니다.

    취업준비에서 실시한 인성검사 결과는 알려지지 않는 경우가 많습니다만,취업 준비 어플이나 기업 인턴에서 결과가 통보 될 수 도 있습니다.

    취업준비 초기에서 자신의 성격을 객관적인 생각으로 측정하고 싶을 때 활용하는것을 추천드립니다.


    3.마지막으로

    자기분석은 자신을 아는 작업이며,한 가지 방법만으로도 굉장히 시간이 걸립니다.

    그러나 편향된 분석이 되지 않기 위해서라도 시간을 들여 여러 방법을 통해 살펴보도록 하세요.

    취직활동의 목표는 자신이 가장 의미 있게 일할 수 있는 회사로부터 내정을 받는 것입니다.

    기업선택에 있어서는 궁합이 중요하며,궁합이 맞는 기업을 찾기 위해 자기분석 또한 매우 중요합니다.

    자기분석을 통해 후회없는 취업활동 하시길 바랍니다!!

    Default image
    카이세이 커리어 컨설팅
    Articles: 20