[취업 공고] SAKURA International (기획영업/영업사무/제조관리)

채용공고

-모집요강-

<기본 정보>

직종 : 그 외 일반 영업원/ 영업관리 사무원/ 그 외 건설·전기 및 생산 관련 관리자

모집인원 : 3명

국가 : 일본

<자격요건>

학력 : 대학(교)

경력 : 무관

자격면허 : X

외국어 능력 : [필수] 일본어(최상)_일본어능력 시험N1 / [선택] 영어(중상)_TOEIC 600점 이상

<주요 업무 내용>

[사업내용]

◎ 국내&해외의 각종 이벤트 (MICE·스포츠·BtoC) 종합기획 ·2D/3D 디자인·제작/시공· 종합적 운영 및 주최자 지원 관리 업무

◎ 리얼 이벤트를 글로벌(글로컬) 및 가상으로 전개

◎ DX 디지털 전개 사업(IT NOW 사업)

◎ 온라인 콘텐츠/영상 콘텐츠 기획 제작

[기획 영업 업무내용]

◎ 클라이언트가MICE를 통해 어떤일을하고싶은지 를파악하고 그 골을 향해 가장 좋은 기획을 제안, 실현을 위해 진행하는일입니다.

◎ 종합 프로듀서로서 담당하고 있는 프로젝트의 사내 스탭이나 외부의 전문 스탭, 출전 기업 부스나 스테이지등의 당사의 서비스, 견적이나 외주비등의 예산(사람·물건·돈·정보)을 적확하게 컨트롤 하며, 프로젝트를 성공으로 이끌어 나갑니다.

◎ 그 밖에도 클라이언트로부터의 정보를 확실히 팀 멤버에게 공유할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

◎ 최근에는 이벤트도 DX화가 진행되고 있어 영업활동을 하는데 있어서 MA나 AI의 지식도 필요해 지고있습니다.

[영업 사무 업무내용]

전시회 주최자로부터 사무국의 업무를 하청받아, 국내외의 참가자(출전자·내방자·강사)의 전시회 준비의 서포트를 실시하고 있습니다.이벤트의 관제탑같은 역할로서 사내에서도 가장 먼저 WEB 시스템을 도입해 주최자에 대해 DX화도 제안.디지털화를 진행해 왔습니다.코로나가 시작되며 전시회에는 이제 ‘온라인’이 빠질 수 없게 되었습니다. 그렇다고는 해도, 실제 대면으로 진행되는 이벤트의 장점도 무시할 수 없습니다. 앞으로는 온라인+리얼=하이브리드로의 개최가 주류가 되어 간다고 생각하고 있습니다. 이러한 시대의 변혁도 캐치하면서, 툴이나 기술, 아이디어를 이벤트에 살리는 것이 지금의 「이벤트의 프로패셔널」에게 요구됩니다.고객의 요망·희망을 적확하게 파악해, 아날로그, 디지털, 타서비스를 조합해 고객에게 제안·실행해 나가는 것이 주된 업무입니다. 장차 AI 알고리즘을 활용한 관리 시스템과 WEB 플랫폼을 구축해, 항상 글로벌하고 다각적인 시각으로 MICE를 파악하고 진화할 예정으로 디지털에 강한 분! 대환영입니다.

[제조 관리 업무내용]

전시회나 행사장에서의 부스/무대 설영에 필요한 시스템 부재의 관리, 구입, 당사 공장간에서 조정을 하는 공장업무, 현장에서의 제조, 감독(Supervise)을 담당하게 됩니다.

①부스, 무대 장식자재 가공, 관리/유지

②장식부재의 출하, 입고 작업

③장식부재의 보관 및 관리

④부스 설영의 지원

<그 외 자격 요건>

2022년 졸업예정자 / 기졸자 (경력자일경우 1년-5년이하)

컴퓨터 능력 중급(Excel、PPT、Word、E-Mail)

 제조관리_보통자통차 면호(필수)


-근로조건-

<구인기업 정보>

업종 : 그외 기타 광고업

기업명 : X

근무지 : 일본

급여사항 : 3,300만원~4,500만원

근무시간 : 09:00~18:00

계약기간 : [정규직] 0개월

보험 가입 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 후생연금

비자 : 취업비자

휴가 : 125

퇴직금 : 없음

가족동반 : 불가능

숙식 및 항공료 : 도항비 지원 (전형기간 중)

<기타 근로 조건>

[급여]

기본급 : 190,000엔 ~ (경력자일 경우 최대 261,000엔)

연수입 : 신졸 3,300,000엔 / 경력 3,300,000엔 ~ 4,500,000엔

승급/상여 : 승급 연 1회 / 상여 연 2회

[휴가]

완전 주휴 2일제 / 연간휴일 125일

유급휴가: 입사 6개월 후 10일 제공

기타 : 여름휴가(8/13-8/15), 연말연시휴무(12/30-1/3)

[근무지]

오사카, 도쿄

[복리후생]

종업원 지주회 제도, 출산 휴가·육아 휴직 제도, 시간 단축 근무 제도, 사내 공모 제도, 자격 취득자 지원 제도, 정기 건강진단, 종업원 상담 창구, 복리후생 서비스 가입(임의), 등

[수당]

통근수당,역직수당(담당자만),시간외수당, 출장비

[지원]

채류자격취득지원 비자지원

[입사일]

상담후 결정

[기타]

코로나 19에 따라 구직자와 협의 후 입사시기 조정가능, 의료비 지원 없음 (해당 국가법에 따라 기본적으로 사회보험만 제공)


-접수기간/방법-

모집 기간 : 2021.09.08 ~ 2021.10.03

채용예정일 : 2021.11.30

필수서류 : 일문이력서, 일문자기소개서

기타 제출서류 : X

참고 파일 : X

진행 방법

서류전형(10월) > 1차면접(잡페어) > 2차면접(11월-12월예정) > 최종면접 (12월예정)

* 전형도중에 웹으로 진행하는 능력, 적성테스트가 있습니다.

* 최종 면접시 추천서(reference letter)가 필요합니다.

문의처 :worldjob2@hrdkorea.or.kr

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카이세이 커리어 컨설팅
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